304.cam永利集团(师范学院)2021年博士后招聘简章

发布日期:2021-04-25    浏览次数:

                                                   

304.cam永利集团(师范学院)是一个集人才培养、科学研究、社会服务于一体的学术单位。现有教职工104人,其中专任教师77人,教授28人,副教授24人,博士生导师16人,硕士生导师59人。  

公司有完整的人才培养体系。开设小学教育学、应用心理学、教育技术学、学前教育学、特殊教育学5个本科专业,在校本科学生1293人。拥有教育学博士后科研流动站、教育学一级学科博士学位授权点(Ph.D)和教育博士专业学位授权点(Ed.D)、教育学和心理学两个一级学科硕士学位授权点、教育和应用心理两个专业硕士学位授权点,在校研究生633人。  

公司拥有教育部民族教育发展中心重点研究基地1个、广东高校省级重点平台1个、广东省哲学社会科学重点实验室1个、省级创新团队1个、广州市协同创新平台1个、国家一流本科专业建设点2个、省级一流本科专业建设点1个、省级特色专业1个、省级教学团队1个、国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程6门,设有心理与脑科学研究中心、高等教育研究所、粤港澳大湾区社会发展与教育政策研究院等研究机构,以及广州市未成年人心理咨询与援助中心等社会服务机构。  

公司围绕永利集团“十四五”规划重点建设大数据/认知科学与智慧教育交叉创新平台。为吸引汇聚优秀人才,现面向海内外招聘博士后研究人员,竭诚欢迎海内外青年才俊加盟304.cam永利集团(师范学院)。  

   

   

一、招收类型  

(一)团队博士后。聘期2+3年。前2年入站从事博士后研究工作,出站考核优秀者留校任教,聘全职特聘或百人计划人才。  

(二)计划内博士后。聘期2年。工作期满(有培养协议的除外)实行双向选择、自主择业。  

二、招收领域  

教育学、心理学及相关交叉学科。  

三、招聘条件  

(一)品学兼优,身体健康;  

(二)年龄一般应在 35 周岁以下;  

(三)获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩(应届毕业生);  

(四)具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。    

四、在站期间待遇  

(一)薪酬福利    

年薪+公寓(租房补贴)+工会福利待遇    

根据申请者学术水平、工作计划、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。    

1.年薪应发36万元起(含五险一金单位部分),其中A类业绩优秀的44万元起(含五险一金单位部分)。经费来源于国家(省)、市、学校。    

2.可按学校规定租住学校公寓;如未租住学校住房,可享受2.4万元/年的租房补贴。经费来源于学校。  

3.可申请落户公司常住户口、参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。  

(二)科研启动费    

在站期间,可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。  

(三)项目申报    

集团支持申报国家自然科学基金或社科基金、中国博士后科学基金等各类基金项目,支持申报“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“广东省海外博士后人才支持项目”“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。如获入选,将按相关政策提升待遇或发放奖励。    

(四)职称评审    

在站期间可参评职称,认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。  

五、关于出站留校  

(一)团队博士后首个聘期(2年)出站考核优秀的,聘全职特聘讲师/副教授,签订3年聘用合同。出站考核优秀且业绩突出、符合百人计划人才引进条件的,经学校人才引进程序进入事业编制,另行商定聘用合同。出站考核达不到优秀的,按规定出站。  

(二)计划内博士后出站实行双向选择、自主择业,出站考核结果优秀的,可参照团队博士后进入第二个聘期。  

六、出站留穗留粤后续资助  

(一)人才待遇    

获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留穗博士后,可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请免租入住85平方米的高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。  

(二)安家费或住房补贴    

1. 期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同(聘用协议),或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的,按相关规定向市申请安家费30万元(市财政分两期发放)。  

2. 在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位,可申请“广东省海外博士后人才支持项目”、出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的,可按相关规定向省申请住房补贴40万元,但不重复享受广州市安家费待遇。  


 

七、导师名册(按姓氏笔画排名,不分先后;导师简介详见学院主页团队队伍栏目)  

合作导师        

招收方向        

联系方式        

合作导师        

招收方向        

联系方式        

马凤岐        

高等学校课程与教学、教育哲学、教育政策与管理、教育社会学        

soefqma@gzhu.edu.cn        

付世敏        

视觉注意、面孔加工、意识等的神经机制;社会认知和决策        

fusm@gzhu.edu.cn        

王卫东        

教育基本理论、教师教育、基础教育改革        

gzdxwwd@126.com        

邢强        

发展性阅读障碍儿童教育、心理健康教育        

xingqiang@gzhu.edu.cn        

叶平枝        

幼儿园课程与教学        

693815805@qq.com        

杨文登        

循证心理治疗、具身认知        

yangwendeng@163.com      

刘晖        

高等教育学原理、高等教育政策        

741078948@qq.com        

聂衍刚        

人格与心理健康、认知与学习心理、行为决策与神经遗传学        

nie-yangang@gzhu.edu.cn        

汤晓蒙        

中国高等教育普及化、现代教育体系评价、终身教育发展        

280235813@qq.com      

郭斯萍        

儒家文化模式与文化心理研究、文化人类学视角下的华人本土心理研究        

616862344@qq.com      

苏启敏        

教育测量与统计、教育哲学、教育评价理论        

qimin.su@gzhu.edu.cn        

麻彦坤        

理论心理学、心理健康教育        

631360184@qq.com      

杜玉霞        

智慧教育、教师教育信息化、STEAM教育        

dyxyuxia@126.com      

曾红        

成瘾的神经机制与干预、青少年心理问题与临床干预        

zhh0791@163.com        

吴开俊        

教育财政、基础教育政策、人口流动与教育公平        

gzwkj6869@hotmail.com        

       

杨晓霞

教育政策与管理、教育经济学

       

yangxx@gzhu.edu.cn

       

谢翌        

集团文化与课程规划、课程理论与实践研究        

xiehz360@163.com        

       

       

       

蔡辰梅        

教育基本理论、教师教育        

cai772@163.com        

       

       

       

八、申请方式  

本招聘常年招收,申请人可随时联系我们提出申请。应届博士生应保证能够在申请当年毕业,如未能按期取得学位证,不保留其录用资格。  

申请人先联系合作导师,导师同意招收后,将永利集团博士后申请表等申请材料交至公司联系人进行审核。进站申请有关程序及材料要求:http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm    

 

九、联系方式  

宁老师,电话:(020)39366751 邮箱:418883146@qq.com  

联系人地址:广州市番禺区大学城外环西路230号永利集团文逸楼312室  

   

   

永利集团教育学学科博士后科研流动站    

                           2021年4月25日    

 

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